Saltar al contenido

TELETRABAJO

Gestión de teletrabajo conforme a la Ley 10/2021

Gestión del teletrabajo conforme a la Ley 10/2021: registro de jornada remota, geolocalización opcional y acuerdos firmados digitalmente.

Plan Avanzado

Qué incluye teletrabajo en LapsoWork

Todas las funcionalidades necesarias para cubrir el módulo sin contratar terceros. Integrado con el resto del software.

Probar gratis Ver precios

Registro de jornada remota

Fichaje desde casa con la misma validez legal. Horario declarado vs efectivo.

Geolocalización opcional

Si la empresa lo requiere, registro de ubicación aproximada en el fichaje.

Acuerdo de teletrabajo

Generación del documento firmado biométricamente conforme a la Ley 10/2021.

Pausas y descansos

Registro de pausas, flexibilidad horaria, bandas de disponibilidad.

Informes de teletrabajo

Días en casa vs oficina, productividad media, derecho a desconexión.

Cumplimiento Ley 10/2021

Acuerdo, registro, compensación de gastos y desconexión digital documentados.

CUMPLIMIENTO LEGAL

Conforme a la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia

La ley española exige acuerdo escrito de teletrabajo, registro fiable de la jornada y respeto al derecho a la desconexión. LapsoWork genera el acuerdo, registra el fichaje remoto con la misma validez que el presencial y establece bandas horarias de disponibilidad automáticas.

Preguntas sobre teletrabajo

Lo que preguntan responsables de RRHH antes de probar este módulo

¿Es obligatorio un acuerdo de teletrabajo?
Sí. A partir del 30% de jornada en remoto la Ley 10/2021 exige acuerdo escrito firmado por ambas partes. LapsoWork lo genera automáticamente.
¿Qué gastos hay que compensar al trabajador remoto?
La empresa debe compensar gastos derivados del teletrabajo. El importe se acuerda en el contrato y se refleja en la nómina.
¿Se respeta el derecho a la desconexión?
Sí. Las notificaciones fuera de bandas horarias de disponibilidad quedan en silencio. El registro muestra el respeto efectivo.
¿Cuánto cuesta?
Está incluido en el plan Avanzado (3,50€/empleado/mes) sin coste adicional.
Ver todas las preguntas
COMBÍNALO CON

Otros módulos que funcionan perfecto juntos

Control horario

Fichaje digital con sellado temporal y registro inalterable. Cumple la nueva ley de 2026.

Ver módulo

Vacaciones y ausencias

Solicitudes, calendarios y aprobaciones en un clic. Sin mails ni Excel.

Ver módulo

Gestión de nóminas

Procesa nóminas, remesas y variables. Integra con tu gestoría actual.

Ver módulo
APRENDE MÁS

Artículos del blog relacionados

Legislación

Teletrabajo en España 2026: obligaciones legales y software para cumplir

Leer artículo Control horario

Fichar con el móvil: ¿es legal y cumple la nueva normativa de 2026?

Leer artículo Legislación

Sanciones por no cumplir el control horario en 2026: tabla actualizada

Leer artículo
¿HABLAMOS?

Cuéntanos tu caso. Te respondemos en 24h.

Dinos cuántos empleados tienes y qué necesitas cubrir. Te preparamos una demo adaptada a tu pyme o te damos acceso directo a la prueba gratuita.

  • Te llamamos el mismo día laborable.
  • Prueba activa en 30 minutos.
  • Sin tarjeta · Sin permanencia.

O llámanos directamente

910 053 253 contacto@lapsowork.com

Te respondemos en menos de 24h laborables.

EMPIEZA HOY

El caos administrativo no se arregla solo.

Prueba LapsoWork 30 días gratis, sin tarjeta de crédito. Si no te convence, te vas sin pagar nada.

Probar gratis 30 días Hablar con ventas
  • Sin tarjeta
  • Sin permanencia
  • ISO 9001
  • 4,7★ en App Store